1、五官端正2、工作認真、負責3，能服從領導的管理和安排

1、性別不限，大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗；2、熟悉行政人事全盤事務處理；3、有較強的溝通協調能力及寫作水平，能承受較大工作壓力；4、有商業或地產公司工作經歷優先。

任職條件：1.高中或以上學歷，應屆畢業生亦可；2.文秘、行政管理、人力資源等相關專業優先；3.一年以上相關工作經驗者優先；4.熟悉辦公室行政人事管理知識及工作流程，具備基本公文信函寫作能力，熟練操作office等辦公軟件；5.工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。工作內容：1.負責建立人事檔案及員工入離職等相關手續的辦理；2.負責辦公室日常行政工作，如辦公用品的統計、領用，日常辦公設備的維護等；3.負責協助人事經理處理招聘、培訓、績效考核、員工關系維護、員工活動開展等工作；4.完成其他臨時交待的工作任務。

招聘的是培訓方面的經理，具體要求如下：1、 協助擬訂培訓與發展計劃； 2、 培訓市場需求調查，； 3、 培訓活動的具體執行和后勤協助，使得培訓順利完成； 4、 執行培訓效果評估工具，編寫評估報告；5、 聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜； 6、 管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。7、 職業要求：教育培訓：人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。8、 工作經驗：熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程；熟悉培訓管理流程。

招聘的是培訓方面的經理，具體要求如下：1、 協助擬訂培訓與發展計劃； 2、 培訓市場需求調查，； 3、 培訓活動的具體執行和后勤協助，使得培訓順利完成； 4、 執行培訓效果評估工具，編寫評估報告；5、 聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜； 6、 管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。7、 職業要求：教育培訓：人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。8、 工作經驗：熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程；熟悉培訓管理流程。

行政主管，要求男性，有多年中大型企業行政管理經驗，待遇從優。

崗位類別：營銷類 招聘人數：10人 工作地點：惠陽淡水花樣年別樣城（新客運站對面）16號樓108號鋪家家順 薪資待遇： 1、行業最高底薪：共四個底薪級別：8000、5000、2500、1800元，公司提供住宿 優秀新員工免單入職！月薪輕松過萬，早日實現買車買房！ 2、行業最高分成：超任務分成（30%）+獎勵分成（5~30%）； 3、行業最高福利：按政府及公司相關規定享有現金獎、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險一金、商業保險、帶薪假、宿舍報銷、福利手機及話費、QQ靚號、國內外旅游、節日關懷禮等多項福利。 崗位職責： 1. 通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統； 2. 熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙； 3. 接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料，辦理按揭擔保、產權過戶、交樓、結單等手續； 4. 每日完成規定的量化指標； 5. 主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議； 6. 認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排； 7. 樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程； 8. 愛惜公司財物，保守商業機密。 任職資格： 1、年滿十八周歲； 2、認同行業，認同公司； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。

招請專職司機。除開專車外，兼顧上司日常生活和簡單工作助手，惠城區附近人優先考慮，年齡25至40歲，性格開朗，肯學上進，高中以上學歷，無不良嗜好，最好有從軍經歷。公眾假期休半假，除“五險一金”外，年薪6萬起，在城區和淡水有單獨宿舍。

1.女性，中專以上學歷，形象氣質佳； 2.熟練使用office辦公軟件及自動化設備； 3.具有一定的文字撰寫能力、溝通協調能力等； 4.熟悉行政人事工作內容及流程，有相關文職類工作經驗，相關工作經驗1年以上； 5.工作認真、仔細，能吃苦耐勞，有親和力，工作主動，上進心強；上班時間：朝九晚六，雙休（八小時五天制）

1、女性，兩年以上相關工作經驗，年齡24歲以上，已婚人士優先。 2、負責公司考勤、報餐、報銷等日常行政工作； 3、負責公司固定資產、辦公文具管理； 4、負責商戶數據錄入、整理。

1、女性，兩年以上相關工作經驗，年齡24歲以上，已婚人士優先。 2、負責公司考勤、報餐、報銷等日常行政工作； 3、負責公司固定資產、辦公文具管理； 4、負責商戶數據錄入、整理。

工作認真

一、對工作認真、負責 二、有工作經驗者優先 三、懂電腦有意者請打13360877629于彭小姐聯系

先投簡歷再聯系，謝謝！

崗位職責：
1.檔案收集工作:保證應歸檔的文件材料的準確、齊全、完整。
2.檔案整理工作:平時對接收的文件、資料等材料，按規范、規則、格式、標準、要求，進行鑒定、分類、確定保管期限、編目、蓋檔案章、數頁數、打頁碼、裝訂、組卷、錄目錄、紙標簽、裝盒、上架、歸檔諸環節工作。
3.完成領導交辦的其他各項工作任務。
基本要求：
1、性別不限，中專以上學歷；
2、心思細致，性格穩重，對工作認真負責，具有良好的職業道德，有高度的責任感和敬業精神，身體健康，能夠承受工作壓力；
3、計算機操作熟練，高速掃描儀等設備熟悉優先；
4、有文書檔案相關工作經驗者及檔案上崗證優先；
工作時間：

1、人事文員：熟悉使用辦公電腦，工作認真，負責任，具有服務精神，主要負責員工入職離職手續辦理，簽訂勞動合同及相關協議，員工檔案保管，統計考勤，員工食宿，有過本職崗位工作經歷者優先錄用，待遇從優。 2、PMC文員：熟悉辦公電腦操作，工作認真負責，負責跟進生產進度，確保訂單能按計劃完成，順利出貨，有過生產跟單或生產計劃工作經驗優先錄用，待遇從優。 3、ERP文員：熟悉辦公電腦操作，對 ERP系統有一定的了解，按部門主管的要求完善ERP的日常工作。

主要協助部門負責人做好人員招聘、入離職管理、勞動合同管理、考勤管理、社保等工作。有相關工作經驗者優先。

崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新相應的社會保險資料； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、中專/高中以上學歷； 2、一年以上人力資源工作經驗者優先錄??； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關電腦辦公軟件，具備基本的網絡知識。 月排休4天，遇法定假日多排休一天，生日當月多排休一天，包吃三餐，提供住宿。

1、熟知招聘工作流程以及招聘渠道； 2、具備良好的溝通交流能力； 3、具備良好的計劃能力和應變能力； 4、有人力資源相關專業證書及相關工作經驗優先。

崗位職責： 1、 負責來訪學員及家長的接待,要讓家長和孩子們在校區感到愉快、舒適、愜意，要讓他們有賓至如歸之感； 2、 負責電話的接聽、轉接，需詢問簡單信息并做好電話記錄； 3、 負責校區所需辦公用品、教材文具等物品的統計及采購； 4、 安排人員負責校區硬件維修、清潔等后勤工作； 5、 重要文件的打印、分發、轉發工作； 6、 協助其他部門人員，處理校區其他行政工作。任職要求： 1、 大專以上學歷，英文及行政管理專業優先考慮； 2、 1年以上行政經驗，有教育行業相關工作經驗者優先考慮； 3、 熟悉日常辦公軟件，例如word、Excel等，會熟練使用打印機、復印機、傳真機等辦公機器； 4、 性格開朗大方，熱情自信，形象氣質佳，有良好的表達能力，熱愛教育行業。 公司信息優尼貝特國際教育（學科英語）依托世界領先的美國加州優質教育資源，為3-12歲中國學員提供完整的美國原版k-12教育, 同質同步學習美國幼兒園和美國小學完整的課程體系。我們希望中國學員學習英語，不再是簡單的日常對話或者枯燥繁重的應試英語，而是回歸到學習的本質，遵循英語學習的自然規律，在基于校園的全英文環境中自然習得。在優尼貝特，學員將從小培養卓越的獨立思考能力、公眾演講能力、團隊協作能力和終生學習能力，最終成為具備國際化視野的職場精英人才 。優尼貝特國際教育是廣州首家開展全英美式課堂的教育機構，是中國少兒移民英語的首創者。在未來的5年內，利用現有成熟運營模式，穩步拓展新校區，使優尼貝特校區在全國達到100家。在快速擴大規模的同時，加大課程研發、教學管理及品牌建設力度，爭取在未來5年內將優尼貝特打造成中國最好的少兒英語教育集團。隨著公司的高速發展，優尼貝特呈現出更大的發展機遇。熱忱期待您的加入，在優尼貝特國際教育這個夢想交融的地方，讓我們將夢想碰撞到一起，實現一個更大的夢想！